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2017/05/19 10:00-12:00 目的別に使い分ける 訊き出す「質問スキル」~仕事も人間関係もより良好なコミュニケーションスキル向上~

【5/19】目的別に使い分ける 訊き出す「質問スキル」
~仕事も人間関係もより良好なコミュニケーションスキル向上~
セミナー概要 質問スキル




質問したとき、相手が答えにくそうにしているのは
あなたの質問の仕方が悪いからかもしれません。

知らずにやってしまっている
やってはいけない「訊き方」を改善してみましょう。

訊き方を強化して、良好な人間関係で仕事力も高めましょう。

相手から情報をたくさん引き出せる

「仕事のできる」質問スキルを学びましょう。

カリキュラム 1:はじめに
2:EQ(感情)とつながる「○問」「○問」「○問」
3:表で学ぶ質問の種類
4:目的を意識した質問
5:やってはいけない「訊き方」6か条
6:知ってるけど、できないDDR
7:おわりに
受講の対象 ・人間関係をよりよくしたい人
・相手から話を訊き出したい人
・話すのが苦手な人(話下手な人)
・訊く(質問)力を強化したい人
・会議によく参加する人
効果 ・目的に応じた質問のスキルを得られる
・仕事のミスが減ってくる
・人間関係が向上する など
開催日時 2017/05/19
開始時間 10:00
終了時間 12:00
会場 CHEERFUL セミナールーム
地図はこちら
料金 6,000円(一般料金/1名様)
定員 10名
講師 1分トークコンサルタント 沖本るり子
沖本るり子広島生まれ。江崎グリコ(株)等を経て、管財商社に入社。業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを行ない、30 代前半で取締役となる。
リーダーとして組織をまとめながら経営に関わる中で、「部下との行き違い」「他部門との衝突」「部下が根づかない」などに頭を悩ませる。
やがて会社は倒産。「つぶれない会社づくりに必要なのは、何よりもまず“ 円滑なコミュニケーション” だ」と痛感し、「聞き手が内容をつかみやすい話し方」「聞き手が行動に移しやすい伝え方」を研究する。
現在では「人財開発育成」をメインに、企業研修や公 開セミナーの講師を務めている。その中のひとつ「『5分会議』を活用して人と組織を育てる」研修では、「必然的にコミュニケーション力やプレゼンテーショ ン力が向上する仕掛け」を提唱している。最近ではTBS報道番組Nスタにて「プレゼンの達人」と紹介された。
著書:「リーダーは話を1分以内にまとめなさい~結局、何が言いたいの?」(中経出版) 台湾でも出版あり。
「相手が”期待”以上に動いてくれるリーダーのコミュニケーションの教科書~それ、『伝えているつもり病』かもしれません。」(同文舘出版) 他多数出版・執筆あり
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