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【受付終了】 2016/06/05 15:30-18:30 指示待ちにさせない!部下が自ら率先して仕事にとりくむ環境つくり

 【満員御礼! 受付終了】【6/5】指示待ちにさせない!部下が自ら率先して仕事にとりくむ環境つくり
~「5分会議」セミナーのミニ体験講座&説明会~
セミナー概要

 

 

「指示待ちにさせない!部下が率先して仕事にとりくむ環境つくり」とは・・・?!

日々、スタッフにとって、やらされ感で仕事を行うようになっており、
結果的に業務・サービスの効率が悪く、クオリティも低くなっていませんか?
その原因は会議の進め方に大きく関係がありました!

だらだら会議をやめ、無駄な時間を減らすだけの会議術は世の中にごまんとあります。

しかし、今回ご提案するカンファリスト(R)会議は、
無駄な時間をなくすだけにとどまらず、
会議に参加したスタッフが、問題を発見し、業務、サービスなどが、
短期間で改善されるように主体的に業務を行うための手法の1つです。
更に、費用の削減や、時間の短縮、残業の軽減、

利益率の向上などが見込めるようになります。
ぜひとも一度、カンファリスト会議を体験しにいらしてください!

 

カリキュラム 15:00~ 受付1: 15:30~
アイスブレイク、自己紹介タイム
担当:坂口円香
2: 15:4560分ミニセミナー

必見!!上司のための「指示待ち人間にさせない!
部下が率先して仕事にとりくむ環境つくり」
~ 「5分会議」2日間セミナーのミニ体験講座 ~

・効率的で効果的な会議とは?
・依存させない人を育てる会議とは?
・対立させない会議とは?
・嫌な気持ちにさせない会議とは?
・参加者全員が意見を言える会議とは?
・時間管理を意識する会議とは?
・なぜ、会議で人が育つのか?
・なぜ、会議で組織が成長するのか?
・会議は工夫で考える   他

講師:沖本るり子

3: 16:55

「5分会議」活用術 2日間セミナー説明会
担当:坂口円香

 

受講の対象 中小企業の経営者、リーダー、マネージャー、研修担当者、人事担当者、経営企画関係 他
効果 「5分会議」とはどのようなものかがわかる
指示待ち人間にさせない!部下が自ら率先して仕事をとる環境つくりとは
どういうことなのかがわかる
・本当の効率的で効果的な会議の意味がわかる
・依存させるスタッフを増幅させている理由がわかる
・人間関係を対立させる理由、またその策がわかる
・嫌な気持ちにさせる理由とその策がわかる
・参加者全員が意見を言える方法がわかる
・時間管理を意識させる方法がわかる
・人と組織を育てる道具の1つがわかる
開催日時 2016/06/05
開始時間 15:30
終了時間 18:30
会場 CHEERFUL セミナールーム
地図はこちら
料金 5,000円(一般料金/1名様)
定員 15名
講師 「5分会議」を活用した人財育成家 沖本るり子
「だらだら、イライラ、まとまらない」対立会議の2500時間もの体験から、モチベーション、コミュニケーション力を向上させる「5分会議」を開発。
ちょっとした工夫で「できない」を「できる」に!「クセ」を「コツ」に!強み弱みではなく個性を活かす講師。■職歴・経歴■
江崎グリコ株式会社では、経理、人事・労務、セールスプロモーション、客先システム導入の業務改善コンサルタントなどに従事。1989年にはシステム開発を希望し、株式会社SRAに転職。現地法人立上げのスタッフとして関わる。その後、県庁・銀行・電力会社などのシステム開発に携わる。1992年、機種選定から設計、運用までを手がけたく同社を退職し、管材商社中小企業に転職。システム導入・設計から運用まで業務改革・改善を行う。同社取締役に就任後は、人材採用、部下指導・教育を担当することにより組織において“人”との関わりの重要性に気づく。新たなチャレンジの場を求め、横河レンタ・リース株式会社広島支店に入社。本社経営管理本部への異動を機に、人とのかかわり方に関するスキルを習得し、オフタイムで人財開発育成を提言する活動をはじめる。NECユーザー会のe-CRM研究会に所属し、顧客管理、ロイヤリティーなどを研究。東京ビッグザイトなどでも講演する。2007年に独立し、株式会社CHEERFULを設立。無駄な会議で悩まされた経験から、会議をツールとした独自のメソッドを開発し、「カンファリストR」講座を開催する。現在、主に【会議を活用した人財開発育成】で活動中。
最近では、TBS報道番組Nスタで「プレゼンの達人」としてコメントした。■専門分野■
人材育成・組織活性化・会議活用■主な著作物■
『リーダーは話を1分以内にまとめなさい』(中経出版/2011年2月)
『リーダーは話を1分以内にまとめなさい~15のメソッド』(NHKサービスセンター/オーディオブック/2011年6月)
『リーダーは会議で姿を消せ!』(ぱる出版/2011年9月)
『出るのが楽しくなる「会議の鉄則」』(マガジンハウス/2012年8月)
『リーダーは話を1分以内にまとめなさい』(中国語版 台湾/2012年9月)
【DVD】『会議が変われば、すべてが変わる!「あれ、結局、何の話だっけ?」とならない会議の開き方』 (ブレーン/2012/12月)
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